保安管理规章制度,大厦保安管理制度内容

1. 保安管理规章制度
2. 保安八个制度内容
3. 保安管理制度与岗位责任制度是怎样的
4. 当保安的4个法则

保安管理规章制度

严禁刁难群众，打人，骂人，侮辱他人等不文明行为；

二、 严禁索要、接受客户钱物和酬金；

三、 严禁在执勤中擅离职守，做与执勤无关的事；

四、 严禁泄露客户内部机密；

五、 严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；

六、 严禁阻碍国家工作人员执行公务；

七、 严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；

八、 严禁违规使用警械。

保安八个制度内容

一、 严禁刁难群众，打人，骂人，侮辱他人等不文明行为；

二、 严禁索要、接受客户钱物和酬金；

三、 严禁在执勤中擅离职守，做与执勤无关的事；

四、 严禁泄露客户内部机密；

五、 严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；

六、 严禁阻碍国家工作人员执行公务；

七、 严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；

八、 严禁违规使用警械。

保安管理制度与岗位责任制度是怎样的

保安员行为规范

一、模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度。

二、服从命令，听从指挥。

三、上班不迟到、不早退。

四、上班时按规定着装（必须穿保安服），着装整齐、清洁，不披衣、惝怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋，不穿工服外出。

五、按规定佩戴好通讯器材，正确使用对讲机，必须使用普通话，不利用对讲机谈私事，言语文明。

六、男员工不留长发、蓄胡须。女员工不得染发、烫发、涂口红、指甲油等。

七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。 不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。不得委托或代理他人打卡，

当保安的4个法则

作为一名保安，通常有以下四个法则：

1. 规范法则：保安必须严格遵守公司规章制度和工作程序，不得违反规定，要正确佩戴工作装备和证件，按照要求进行巡逻和勤务。

2. 安全法则：保安必须确保现场的安全，包括保护人员、财产和设备的安全。要留意异常情况，及时报警并采取相应的措施，防止事故和犯罪的发生。

3. 保密法则：保安必须严守保密制度，不得将涉密信息外泄或未经授权透露给他人。要做到保密意识强化，加强信息安全的防护和管理。

4. 服务法则：保安要友善、礼貌地对待来访人员，提供必要的咨询和帮助。要有敬业精神和专业态度，积极主动地履行职责，维护良好的工作形象和服务质量。

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