对保安公司的感谢信（保安奖励原因怎么写）

1. 如何写表扬物业保安的表扬信
2. 保安奖励原因怎么写
3. 保安简短的自我评价

如何写表扬物业保安的表扬信

表扬信

我是小区✘幢✘楼✘✘✘业主。昨天本人停放在小区地下停车位的小车因疏忽忘记了并闭车门。巡逻的当班保安发现后守卫在我车辆旁边。并上报物业经理联系到我告知停车情况。当时车上存放有贵重物品和现金。当值保安一直值守到我来到停车处取回物品。在此本人非常感谢物业培养如此出色的员工。工作尽职尽责。让我等财物不受损失。特此感谢并送上致谢感旗和小小奖励红包一个。

再次感谢。

小区居民✘✘。

✘月✘日。

上方题目是表扬信三个大字，抬头写某某物业公司，然后写要表扬的保安姓名和他所做的值得表扬事情，要把主要经过写清楚。最后表达感谢，并签上业主的姓名和日期。

保安奖励原因怎么写

保安奖励事由需要根据当事人的不同事迹进行确定。我们小区最近就有一位保安在巡逻时，拾到人民币五千多元交给了失主，失主给物管送了感谢信，物管也对该保安进行了公开表扬，并奖励人民币500元，奖励事由是这样写的：我公司保安徐昌友同志在巡逻过程中，拾到人民币五千元，并设法交给了失主，为表彰他拾金不昧的行为，特奖励人民币500元，希全体职工以他为榜样，全心全意为业主服务！

保安简短的自我评价

回顾一年来的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就工作情况评价如下：

　　一、严格要求自己：

　　觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣传尽了一份力。

　　二、加强班长队伍建设：

　　班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员（特别是新入职队员）进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"我们要把服务做得更好，"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信10封，树立了公司良好的形象。

　　三、重视小区安全防范：

　　加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，成功抓获和预防盗窃案件5起，针对装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现1例违规现象，和业主的相关投诉。

　　四、重视消防工作：

　　始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想。

　　五、其他方面：

到此，以上就是小编对于对保安公司的感谢信范文的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。