保安管理制度范本（保安管理制度范本最新）

1. 保安管理规章制度
2. 保安岗位职责与规章制度
3. 保安条例全文
4. 2021年保安服务管理条例
5. 保安管理的十大技巧
6. 当保安的4个法则

保安管理规章制度

严禁刁难群众，打人，骂人，侮辱他人等不文明行为；

二、 严禁索要、接受客户钱物和酬金；

三、 严禁在执勤中擅离职守，做与执勤无关的事；

四、 严禁泄露客户内部机密；

五、 严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；

六、 严禁阻碍国家工作人员执行公务；

七、 严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；

八、 严禁违规使用警械。

保安岗位职责与规章制度

保安岗位职责主要包括：

1.根据命令或部署执行相关保安任务；

2.执行封闭、巡逻和站岗任务；

.及时发现并及时报告可疑情况；

4.协助处理突发事件；

5.控制和管理进出口；

6.守护工厂及设施的安全，等等。

保安规章制度：

1.建立明确的工作规程；

2.实施全面的培训体系；

保安条例全文

第一章　总则

第一条　为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。

第二条　本条例所称保安服务是指：

（一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；

（二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；

2021年保安服务管理条例

保安服务是指：

　　(一)保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务;

　　(二)机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作;

　　(三)物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

　　前款第(二)项、第(三)项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。

保安管理的十大技巧

一、负责对中队的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成公司交给的保安服务任务。

二、根据公司与客户签订的合同，制定勤务方案，与客户经常沟通，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。

三、认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理。

四、掌握中队人员在岗情况。

五、按计划组织中队开展保安技能训练，提高保安员的专业技能和服务水平。

当保安的4个法则

作为一名保安，通常有以下四个法则：

1. 规范法则：保安必须严格遵守公司规章制度和工作程序，不得违反规定，要正确佩戴工作装备和证件，按照要求进行巡逻和勤务。

2. 安全法则：保安必须确保现场的安全，包括保护人员、财产和设备的安全。要留意异常情况，及时报警并采取相应的措施，防止事故和犯罪的发生。

3. 保密法则：保安必须严守保密制度，不得将涉密信息外泄或未经授权透露给他人。要做到保密意识强化，加强信息安全的防护和管理。

4. 服务法则：保安要友善、礼貌地对待来访人员，提供必要的咨询和帮助。要有敬业精神和专业态度，积极主动地履行职责，维护良好的工作形象和服务质量。

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