公司保安案例（公司保安案例分析）

1. [物管实例]保安人员“监守自盗”怎么办
2. 保安饮酒后认定工伤案例
3. 写字楼物业安保领班年终总结
4. 北京恒远保安服务有限公司怎么样

[物管实例]保安人员“监守自盗”怎么办

据我所知，超市的保安人员和超市的工作人员，不是隶属于同一家公司，也就是说，保安是超市从保安公司聘来的，而且隔一段时间会换一家保安公司，谨防保安和员工串通。

还有超市配有内保，内保是超市自己的员工，他们表面上是抓小偷的，但对员工的监视更严格，比如收货的时候要看着，抓在店内吃东西的员工等等。

保安饮酒后认定工伤案例

《工伤保险条例》第十六条中明确规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，可以认定为工伤，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自残或者自杀的。所以保安饮酒后，因意外伤害而受伤的，不能认定为工伤，更不会有认定工伤的案例。

写字楼物业安保领班年终总结

写字楼大厦物业保安部领班工作标准

1、在保安部的直接领导下，领班人负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备或调整相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

4、制定突发事件的预案及处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

9、协调本班队和其他部门的工作，提高工作效率。

北京恒远保安服务有限公司怎么样

回答：

1 北京恒远保安服务有限公司是一家专业的保安服务公司，服务质量较高。

2 这是因为该公司有多年的保安服务经验，拥有专业的保安团队和完善的管理体系，能够为客户提供全方位的保安服务。

同时，该公司注重员工培训和管理，保证了服务质量的稳定性和可靠性。

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正规。北京央务恒远保安服务有限公司成立于2001年7月，注册于北京市工商行政管理局石景山分局，主要为社会各界提供门卫巡逻守护、安全检查、安全技术防范等服务，拥有企业认证，是正规公司。

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