保安管理构成要素（保安巡逻五要素）

1. 保安管理的五大要素
2. 保安巡逻五要素
3. 保安巡查三要素

保安管理的五大要素

1.管理制度完善和实施

高效的管理需要完善的制度作为支撑，保安公司需要制定并及时完善各项管理规章制度，对日常管理起到好的指导作用。总的来说，管理规章制度一定要达到让基层管理有章可循、有章可依，让每位保安员工都清楚自己的行为准则。

2.保安员培训和教育

保安员进入队伍，前期的理论技能培训还是非常有必要的。保安公司的灵活多样的培训方法对每位员工都起到积极的作用，注意，培训过程中还需要注重对人才的挖掘和发现，熟悉了解人员的特长、技能、爱好，适才专用。只有充分发现和挖掘人才的潜力，才能营造一种宽松的管理氛围。

3.思想教育工作

作为保安公司的管理者，一定要认真贯彻企业指示精神的基础上，要注重管理的张驰。借鉴人性化管理的做法，以法治队、以情带兵，发扬团队精神和主人翁精神。此外，还要全面了解队伍的思想和工作开展情况，找准关键，搞好思想疏导。

4.保安员素质把关

一名优秀的保安员，需要具备良好的思想业务素质，才能胜任这项工作。对保安员的录用和考核，要严格按照标准，层层筛选，综合考评。注意，保安员直接和客户接触，良好的工作态度、得体的语言、热忱的服务也是非常关键的。

5.留住优秀人才

科学，严格，民主与集中相统一，坚持群众路线，连续

保安巡逻五要素

1、做防护事宜，配带保安器械包括：手电筒和保安棍，对讲机或手机等联络工具；

2、巡逻时最好两人以上一组巡逻，互相照应；

3、巡逻过程中闻到异味，要仔细查看，引起的原因，检查水电开关的情况；

4、注意发现小区内可疑情况和突发事件；

5、做好小区内的防火，防盗、防破坏等安全防范工作。

保安巡查三要素

1、门岗礼仪

所谓门岗礼仪就是一个服务态度及行为规范。行业术语是“三米微笑，一米敬礼”。门岗是和业主们接触最频繁的，要给业主们一种亲切的感觉。要有主动服务意识，老弱病残，该上去帮忙就要及时过去帮忙。充分体现出一个“服务”

2、门岗卫生

所谓门岗卫生就是岗亭十米范围之内的卫生要保持干净、整洁，不能有烟头、纸屑。有了就及时清扫。时刻保持卫生干净。

3、门岗把控

所谓门岗把控就是把控外来人员，住宅小区不是随意进出的地方，所有未带卡人员，要进行业主信息核实。这是很重要的。避免不法分子伺机混进小区搞盗窃、破坏行为。外卖、快递、家教、中介、访客等进入小区，必须要和业主进行通话，征得业主同意后方可登记进入。

责任心，执行力及严谨的制度，就是优质保安服务的三要素‘，保安巡逻岗不足之处包括以下方面，工作技能不就表现为不是能适应工作，不能很好的完成工作。

基本技能应用不熟练，工作态度不好，消极不主动推为等工作思路，不对对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏，我真的觉得具体的，可量化的标准没有制定或不完善

保安员巡查应掌握的三个要素，具体包括以下方面：

（1）耳听 异常声音（包括水流声、撬锁声、脚步声、呼救声等）。

（2）眼观 周围情况（人员活动情况，公共设施、设备运行情况，消防设施情况、门锁情况等）。

（3）鼻嗅 异常味道（焦味、血腥味、煤气味、油漆味、汽油味、天那水味等）。

到此，以上就是小编对于保安管理构成要素有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。