保安绩效面谈内容范文,保安绩效管理方案怎么写

1. 保安绩效面谈内容范文
2. 保安报价表怎么做

保安绩效面谈内容范文

保安绩效面谈内容包括以下几点内容:

1.面谈者的个人基本信息

主要是面谈者的姓名，年龄，所从事的岗位，入职时间等等

2.面谈理由

主要填写为什么找面谈者进行面谈。

3.面谈内容

告诉面谈者哪里做的不好，什么原因造成的。改进方法等内容

4.签字确认

面谈结束后面谈者签字确认

保安报价表怎么做

保安报价表，一般是按八小时工作制，报价表包括岗位基本工资，工龄工资，绩效工资，社会保险，住房公积金，住宿费，福利费，高温补贴，节假日加班费，服装费，政府行政规费（残保金，教育经费等），不可预测费，公司合理利润，税费。以上仅供参考，最终保安报价是根据采购方的服务要求进行调整。

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