adminzy 发布于2024-01-10 03:00:04 小区安保 次
保安夜间查岗管理办法
1.0目的 规范夜间查岗制度,检查督促各岗位工作的落实的情况,增强各安全管理员的工作责任心,确保大厦的秩序和安全
2.0范围 适用于有夜间安全保卫工作的物业。
3.0职责3.1安全主任负责监督、检查夜间查岗的落实情况; 3.2安全助理、安全主管负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。
4.0作业内容 4.1夜间查岗是指22:30分以后对岗位的巡视检查。4.2夜间查岗是督促,检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节,必须予以重视。4.3每天晚上安排一名安全主管夜间查岗。4.4安全助理每周夜间查岗不少于2次。4.5现场检查各位队员的工作情况,各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况,发现问题及时处理并迅速报告主任助理或安全主任。4.6检查过程中发现安全管理员违纪的,检查人可以按照公司的有关规定对当事人进行处罚,并由当事人确认后报安全主任审核。如果当事人拒签的,请第三人进行签字予以证明,在被处罚人签字栏注明当事人拒签后报安全主任审核。4.7安全助理或安全主管对各个安全保卫岗位进行巡视检查后,应留有检查记录,填写好《夜间查岗记录表》。4.8安全主任或安全主管在检查各岗位时,应及时对各个安全保卫岗位填写的值班记录进行检查,汇总,发现有公司领导或相关部门领导检查记录的应及时报告上级,反馈处理意见及处理结果。4.9客户服务中心安全保卫部将每月的夜间查岗情况及发现的问题进行汇总,并由安全助理汇总,报安全主任审核。
认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录,注意进入酒店人员的动向,细心观察,保证酒店内人员人身安全和酒店的财产安全
一、交接班记录、 保安培训记录,抽查培训情况,有书面和口头方式。
二、工程 :
1、维修记录、检查记录、维保记录。
2、台账:电梯、空调、水泵房、生活水箱、消防水箱、强弱电井、高配等。
保安公司品质部的检查内容包括但不限于以下几个方面:
1.保安员的培训和素质,包括技能、知识和态度等方面的评估;
2.保安公司的管理制度和操作流程是否符合相关法规和标准;
3.保安设备的完好性和有效性,如监控系统、报警设备等;
4.保安服务的执行情况,包括巡逻、门禁、安全检查等方面的评估;
5.客户满意度调查,了解客户对保安服务的评价和意见;
6.应急响应能力的测试,包括突发事件处理和危机管理等方面的考核。通过这些检查内容,保安公司品质部可以评估保安公司的整体运营状况和服务质量,及时发现问题并采取相应的改进措施。
保安公司可以去市级以上公安机关去查员工的无犯罪记录证明!
保安公司想查员工有无犯罪的记录,提取其个人挡案就可以了,因为.一个人如果有犯罪的行为,和当过兵役,和文化程度,还有个人的某种没有公开的事,从档案中都是可认寻找到的,招当保安应该找有没有犯罪记录的,和有没有过别的有不好的事情什么的。
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