保利物业保安（保利物业外包合法吗）

1. 在保利集团当保安好不好
2. 保利物业外包合法吗
3. 保利物业正式员工有编制吗
4. 保利物业十项标准是什么

在保利集团当保安好不好

还可以，工作比较稳定，待遇中等，但是没有什么发展前途。

平均工资为4821元/月，其中44%的工资收入位于区间5000-6000元/月，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，平均年终奖为3988元。

保利物业保安没有前途。不管是在哪里做保安都没有前途，只能说是混饭吃。他就跟我们一样在外面打工，为的只是一份养家糊口的收入。对未来是没有什么发展。但是呢，作为保利物业的保安，又非常值得让人尊敬。他们兢兢业业，任劳任怨，为人民作出了很大的牺牲

保利物业外包合法吗

部分外包合法，全部外包不合法。根据物业管理条例的规定，物业公司可以将保洁、保安、绿化、维修等个别委托管理或者外包，但是客户服务和收费等是不能委托的，如果全部委托出去就是违法。

保利物业正式员工有编制吗

保利物业是保利发展的子公司，不同于劳务派遣等第三方用工。人员只在入离职的时候与物业有交集，其余的日常管理全都是归保利发展，平时的福利待遇也无差别。所以，保利物业正式员工是有编制的，享受五险一金待遇，也是长期合同工待遇的正式工。

保利物业有部分是正式工待遇，即有保利物业正式工编制的员工，享受五险一金待遇，也是长期合同工待遇的正式工。而大部分员工都是外聘的劳务合同工，不享受五险一金待遇，比如保利物业的楼管与保安人员都是劳务合同工即临时工作人员待遇。

有，

     保利物业公司并不是国企单位，而是央企单位。我们都知道保利集团是非常有名的央企之王，在所有的地产企业，中国保利集团应该位于第1名的位置，而保利物业是属属于保利集团的一个物业子公司，所以我觉得保利物业应该也是央企单位。保利物业的工作待遇是非常不错的，不过它对物业工作人员的要求也非常高。而且大家在应聘保利物业保安的时候，一定要问清楚是临时工还是有编制的，在保利物业上班的人并不是都是有编制，很多人都是临时工。

保利物业十项标准是什么

遵守社会公德，讲究职业道德，执行各项规章制度。管理处各类员工守时守纪，着装整洁，礼貌待人，严格按《服务准则》，做好各项服务。

（二）整体环境

小区公共场所没有堆积物，地面平整，无建筑垃圾。小区整体外貌无损坏，房屋达到完好或基本完好的标准，保证居住安全和正常使用，车辆停放整齐有序。

（三）清洁卫生

小区内公共部位清扫保洁，卫生无死角。做到：垃圾日产日清，管道、沟渠畅通，无积污堵塞，小区公共走廊洁净，不堆放杂物，排污达到国家规定排放标准。

01

服务态度——热情

物业管理属服务性行业，服务的对象是人，所以在服务中要一切从“以人为本”这个基本原则出发，管理公司的员工应发自内心为业主、客户热情服务，做到文明礼貌、语言规范、谈吐文雅、遵时守约、衣冠整洁、动作雅观、称呼得当。

02

服务设备——完好

硬件设施的完好运行是实现高水平物业管理的先决条件。物业管理中的服务设备包括房屋建筑、机器设备（如空调、电梯）、卫生设备、通讯设备、交通工具、电器设备等。对这些设备要使之始终处于完好状态，保证使用。

03

服务技能——娴熟

服务技能是物业管理从业人员在服务管理中应该掌握和具备的基本功，如工程人员应具备过硬的设备维护技术，保安人员应具备过硬的治安消防本领，管理人员应具备丰富的管理知识和专业知识。

04

到此，以上就是小编对于保利物业保安待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。