保安应急培训目的及内容,保安公司应急预案范文

1. 保安应急培训目的及内容
2. 内保的工作措施包括

保安应急培训目的及内容

保安应急培训的目的是提高保安人员应对突发事件和紧急情况的能力，确保安全和秩序。

培训内容包括应急预案的学习和实操、火灾逃生和灭火技能、急救知识和技能、安全防范意识培养、危险品处理等。此外，还包括应急通信和报警设备的使用、人员疏散和组织、协调与沟通技巧等。通过培训，保安人员能够快速、有效地应对各种突发情况，保障人员和财产的安全。

内保的工作措施包括

内保工作内容 一） 外访人员登记。当有外访人员，包括供应商，一般业务人员。须先在内保处登记。并将随身金属物品暂放在内保处。由内保电话通知本公司人员。在本公司人员的陪同下，方可进入车间。外访人员出厂，也要由本公司人员陪同之安检处，接受安检后，取走暂存物品离开。内保记录出入时间。（公司重要客人可不做登记，但进出全程必须有内部人员陪同。）相关供应商来送货时，须在内保处登记清楚物品明细，如遇有退货和需要出厂的物料，必须要有本公司副总经理签字确认的放行条，方可放行。

二） 员工上下班及离岗登记。员工上班不得带任何金属物品进入车间。（安检有报警的员工不得进入车间），出车间也不能携带任何金属物品。因工作关系，送相关物料出厂的，须持有公司副总经理签字确认的放行条。员工上班期间离岗，须持有离岗证方可出安检门，过安检的同时，须在离岗记录上签字。记录离岗时间，暂定离岗时间不得超过10分钟。

三） 监督员工行为规范。内保有权对员工行为规范作出监督和处理。例如佩带厂牌，打卡时间，是否有插队，是否有代人打卡。进入鞋柜区域是否有按规定换鞋等等。

四） 内保负责工厂大门开门和锁门的任务。车间内负责生产的主管确认车间内已无人时，通知内保，在二人同时在场时将工厂大门锁住。上班时间，内保须保证比其他员工早到15分钟。打开安检门的电源。保证其正常使用。

五） 员工中途请假者需出示主管批准的请假条，并将请假条放于内保处由行政统一收回存档，内保确认无误后方可离厂。

一是对外访人员进行登记。包括供应商，一般业务员。须在内保处登记。

二是员工上下班及离岗登记。员工上班不得带任何危险品进入厂区，下班也不能厂内的任何物品出厂区。

三监督员工的行为规范。

四负责厂区的大门开锁与开锁。

五员工的请假条收取与保管。

内保的工作职责是负责维持卖场秩序，保护顾客在市场的人身和财产安全；负责领取、分发、收缴、核查当班安保器材；负责日常巡视岗位的管理、查验工作，发现问题及时上报等。

内保的工作职责：

负责维持卖场秩序，保护顾客在市场的人身和财产安全；

负责领取、分发、收缴、核查当班安保器材；

负责日常巡视岗位的管理、查验工作，发现问题及时上报；

负责本岗内部事宜的协调管理；协助消防主管做好日常消防工作的巡查。负责协调应急方案的实施；负责处理应急方案的实施，听从安全总指的指挥；同外保密切配合打击盗窃，维护公司声誉；负责协助追查卖场货品丢失的调查；制止打击盗窃，和不法行为；

带领安保人员做好本区域内的安防工作；协同互助服从统一调配搞好市场的工作；

认真遵守市场的各项规章制度，服从领导，做好应急准备；

熟悉市场内的工作环境和卖场的治安、消防特点，熟悉各类设备和物品放置的位置，熟练使用各种消防器材；

提高度警惕，认真负责卖场和办公区域的巡查工作，重点部位重点巡查，发现问题及时上报、有效的稳定控制局面，消除各类治安、消防隐患；

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