保安公司如何承接项目,物业公司承接保安业务可以吗

1. 保安公司如何承接项目
2. 物业公司哪些项目可以外包
3. 物业保安70岁以上规定

保安公司如何承接项目

与物业公司洽谈分包合作意向，按物业管理条例规定，物业公司可以将部分物业服务工作分包给专业公司进行，比如保洁可以包给保洁公司，安保可以委托保安公司，因此说保安公司可以找物业公司协商合作，参与管理物业项目。

物业公司哪些项目可以外包

1、驻场保洁可以找专业的保洁公司进行合作

保洁

在全国任何一个角落我们不难发现都有大大小小的保洁公司，这样的保洁公司可以做家庭保洁也可以做单位保洁，更可以做一些驻场保洁服务。对于保洁板块这样的保洁公司是相当拿手的！

2、秩序维护可以找正规的保安公司合作秩序维护

几乎所有的保安公司都是可以与一些第三方单位进行合作的，不单单是物业公司，对于其他行业保安这样的重要角色也是无处不在，像我们平时看到的银行、商场、小区门口都有保安的踪影。对于物业公司也是可以找这样的保安公司进行相互合作的。

3、绿化养护可以找园林绿化公司合作

不管是小区还是医院，或者是各类商业场所大多数都有绿化，常见比较多的就是小区。对于极少的绿化项目有的物业公司不愿意在这里成立绿化部门，所以找专业的园林绿化公司是比较好的选择，也是可以和他们建立合作关系的。

第一，大多数商品住宅的物业公司本身是外包公司。首先是开发商的关系户成了小区物业。业主是松散的，一般很难组织起来，作主更换物业。第二，大型企业的物业是由本企业的后勤或相关物业担任。由企业管理部门负责。

         前面说这两种物业，如果小区足够大，也可以用分包的方式承包。如绿化，卫生，维修，安保，等。方式就看怎物业或小区性质了。

小区物业将卫生、绿化、电梯维保外包不违法。

物业公司可以将一些技术含量或要求比较高的项目要外包给专业化公司，比如可以外包项目有：绿化、电梯维保、房屋维修及保安等。

物业公司自营的项目一般有客服、常规维修及保洁等，但也可以将保洁卫生外包给家政公司。

物业保安70岁以上规定

根据劳动合同法实施条例的相关规定:劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故年满60周岁以后，无法与单位建立劳动关系，也就是说无法继续缴纳五险一金。

但是，可以与单位签订劳务合同或者一般聘用合同，建立劳务关系，劳务关系可以领取相应报酬，但不需要缴纳五险一金。

所以60周岁以上仍可以做保安，但要注意做好个人防护，一旦发生意外或者事故，其受到的保护程度不如劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

尽量不用吧。虽说法无禁止皆可为，七十八十的还可以呢。现实中，人生七十古来稀，命好福气好的还请人侍候了，一般七十者，多少有养老收入J，何必来发挥余热哦，万一有个病痛，三长两短，物业管理的日子就不好过了，即使一切幸运，一天到晚的操劳，不难受吗？不用为好。

对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。

保安的条件：

1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。

2、具备一定的语言和文字表达能力。

3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。

到此，以上就是小编对于物业公司承接保安业务可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。