小区保安员管理制度（小区保安员管理制度有哪些）

1. 保安人员管理制度
2. 保安管理条例，保安十项管理规定
3. 当保安的4个法则
4. 门卫制度及岗位职责

保安人员管理制度

根据《保安服务管理条例》总结出保安人员管理制度如下：

一、保安人员的职责

1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。

2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。

3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。

4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。

二、保安人员的权限

1、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。

2、对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。

3、 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。

保安管理条例，保安十项管理规定

一保安员上班时必须按照要求着装，保持个人卫生整洁干净，为企业树立良好的窗口形象，二保安员上班时必须坚持文明执勤，优质服务的宗旨对进出人员与车辆一律经临湘迎送，接人待物要正确使用文明用语三，严格控制人员与车辆进出，及时做好来访人员的身份登记，严谨不明身份的人员进入护卫区域是严谨宝园上班时在岗上看书看报，听音乐及做与工作无关的事情，五严禁上班时保安串岗脱岗，禁止在岗上与闲杂人员聊天的人员聊一港周围，一切发现可疑现象要及时请示，汇报上级领导及保安员上班时必须24小时保持岗位卫生的清洁。

保安十全十会

一会基本队列礼仪，具备文明执勤、礼貌待人的能力；

二会巡逻观察值守，具备维护治安、见义勇为的能力；

三会使用装备器械，具备快速反应、处突应急的能力；

四会使用消防器材，具备排查火患、扑救初火的能力；

五会辨别诈骗类型，具备宣传防范、反诈劝说的能力；

六会观察人员特征，具备发现可疑、提供线索的能力；

七会识别管制物品，具备阻止报告、消除隐患的能力；

八会甄别违法标语，具备识别邪教、正确处置的能力；

九会简易急救方法，具备判断状况、扶助伤病的能力；

当保安的4个法则

作为一名保安，通常有以下四个法则：

1. 规范法则：保安必须严格遵守公司规章制度和工作程序，不得违反规定，要正确佩戴工作装备和证件，按照要求进行巡逻和勤务。

2. 安全法则：保安必须确保现场的安全，包括保护人员、财产和设备的安全。要留意异常情况，及时报警并采取相应的措施，防止事故和犯罪的发生。

3. 保密法则：保安必须严守保密制度，不得将涉密信息外泄或未经授权透露给他人。要做到保密意识强化，加强信息安全的防护和管理。

4. 服务法则：保安要友善、礼貌地对待来访人员，提供必要的咨询和帮助。要有敬业精神和专业态度，积极主动地履行职责，维护良好的工作形象和服务质量。

门卫制度及岗位职责

儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。

负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。

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