物业保安员绩效考核表（保安奖金全勤绩效分别是多少）

1. 保安上班玩手机考核如何写
2. 保安奖金全勤绩效分别是多少

保安上班玩手机考核如何写

保安上班玩手机考核应当写不合格，原因分析如下

在保安的职业岗位职责中，明确规定了上班的时候哪些事情应该做，而哪些事情不应该做，上班时间玩手机，本来就违反了保安岗位的相关职责，考核就应该是不合格，应当扣除当天的绩效考核金额

保安奖金全勤绩效分别是多少

保安奖金的具体金额和绩效标准因公司和地区而异。每个公司都有自己的奖励政策和绩效评估方法。一般来说，保安奖金可以概括为以下几个方面：

1. 全勤奖：全勤奖是鼓励保安员在规定时间内按时履行工作职责的一种奖励。具体金额会根据公司制定的政策而有所不同，可能是一定比例的基本工资或者固定金额。

2. 绩效奖金：作表现的具体评估来发放的。评估可能包括保安员的工作素质、责任心、纪律执行、工作效率等方面。具体的奖金金额也会因评估结果的不同而有所调整。

需要注意的是，以上是一般情况下的奖金方案，实际的奖金金额和绩效标准会根据公司的要求和政策而有所差异。建议您咨询所属公司的人力资源部门或直接与工作上的上级进行沟通，以获取更准确和具体的信息。

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