举报保安主管（举报保安主管怎么举报）

1. 投诉物业保安队长最狠的方法
2. 保安态度恶劣怎么投诉
3. 怎么投诉保安
4. 联名投诉保安班长的一封信
5. 怎么投诉学校保安
6. 怎么投诉保安公司

投诉物业保安队长最狠的方法

首先可以向物业服务公司反映。物业小区的保安队长也属于是物业服务公司的工作人员。可以直接向物业服务公司的领导反映。

其次也可以向住建局的物业管理中心反映。住建局的物业管理中心是负责小区物业管理工作的。物业服务公司或者是物业管理人员有不作为的行为的话。都可以向物业管理中心反映。

保安态度恶劣怎么投诉

要想投诉保安，应该去物业找经理进行投诉

不管是那个单位的保安，除非正常的情况下，保安态度恶劣，那只能先找他的直接主等或者物业负责人，还有业委会可受理

保安态度恶劣首先向物业公司投诉，劝其改变工作态度。如果屡教不改而物业公司又置之不理，可向所辖街道社区投诉，相信会有一个满意的结果。

怎么投诉保安

如果您需要投诉保安，可以按照以下步骤进行：

1. 收集证据：如果您发现保安有违规或者不当的行为，可以收集一些证据，例如拍摄照片或录制视频等。

2. 查找联系方式：查找该保安的所属单位或者管理部门的联系方式。可以通过小区物业、保安公司或者相关政府部门进行咨询。

3. 联系管理部门：向该保安所属单位或者管理部门反映情况，描述保安的具体违规行为并提供相关证据，要求其对保安进行调查和处理。

4. 监督处理结果：关注投诉处理结果，并监督保安是否改正了错误并恢复了正常工作状态。

投诉保安直接向保安的主管单位物业公司进行投诉。要说明投诉理由和依据，搜集保安不作为乱作为胡作为的证据，如果物业公司不管还可以直接报警处理。

可以直接向物业公司投诉，可以选择当面投诉或打电话投诉。也可以直接向保安的管理单位投诉。投诉最好要有具体的事情经过，投诉的内容要明确，要保留相关证据。

联名投诉保安班长的一封信

　　保安班长辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

怎么投诉学校保安

学校保安态度恶劣，可以向被投诉人所在单位或其上级主管单位、地方或中央纪检监察机关写信或打电话。可以到当地信访部门进行举报，也可以写信或致电相关媒体。法律依据：《中华人民共和国治安处罚法》第一百一十四条

公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。

怎么投诉保安公司

首先你可以去网上查一下这家保安公司的这个官方的客服电话，然后进行投诉，其次，你可以查一下这家公司的地址，去他的线下进行投诉，如果他有很过分的行为，你我建议你可以报警，让警方介入调查这家保安公司的行为，所以说相对来说，如果你跟保安公司产生了冲突，一定要采用合法的手段维权

答:直接向物业公司投诉,可以当面投诉或写信打电话都行，也可以直接向保安的管理单位投诉，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

到此，以上就是小编对于举报保安主管怎么举报的问题就介绍到这了，希望介绍的6点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。