物业保安处罚条例（物业保安处罚条例明细）

1. 物业罚款保安怎么处理
2. 小区保安罚款怎么处理
3. 物业保安没有保安证该怎样处罚
4. 万科物业罚款保安合法吗
5. 保安不持证上岗怎么处罚

物业罚款保安怎么处理

作为保安也属于物业公司下的安保人员，如果保安违反了物业的规章制度那么物业公司有权处理保安，会对保安进行警告罚款处理，如果保安犯了严重错误，那么物业可能会开除保安，犯了刑事犯罪那么直接报警处理，总之保安在小区要尽心尽职站好岗位。

小区保安罚款怎么处理

那楼主发财了！

保安罚款多少给他多少全程录着视频，完了给他要发票！这些证据到手了就可以举报了，如果是保安的个人问题可以反应到物业，让物业给个说法也是全程录像。如果是物业的话就拿着收据或者发票，去街道办事处去举报。因为小区保安是没有罚款的权利的，不能惯着他！

对于我们很多的朋友，他们在小区保安罚款了以后，那么，这种情况可以退掉的，因为小区里面的保安，他们是没有任何权利和职责对小区的居民进行罚款的，那么如果有这种现象，我们就可以投诉他，那么投诉了以后，他可能就会按照原来罚款的额度完全退回来

物业保安没有保安证该怎样处罚

根据《保安服务管理条例》相关规定，保安必须持证上岗。无证保安上岗，将受到1万元以上5万元以下处罚。任何组织或者个人未经许可，擅自从事保安服务、保安培训的，依法给予治安管理处罚，并没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

一般没有保安证，就不具备上岗资格。但是保安这块相比不会很严格，所以不用进行处罚，如果工作做的很好，你处罚他会让人感觉不厚道。建议是不用处罚。

万科物业罚款保安合法吗

公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

保安不持证上岗怎么处罚

保安员不持证上岗的按照《保安服务管理条例》第四十二条处罚，（法律依据第四十二条第四款）

第四十二条　保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得：

　　（一）保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的；

　　（二）未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的；

　　（三）自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的；

　　（四）招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的；

　　（五）保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的，或者未将违法的保安服务要求向公安机关报告的；

　　（六）保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的；

　　（七）未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。

　　客户单位未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚。

到此，以上就是小编对于物业保安处罚条例明细的问题就介绍到这了，希望介绍的5点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。