保安员在交接班时应认真（保安员在交接班时应认真对待）

1. 保安交接班时没人来怎么办呢
2. 保安工作如何交接
3. 保安劳动管理法

保安交接班时没人来怎么办呢

保安在交接班对班保安未来接班就要先通知队长！有队长安排班次！

保安交接班时没人来应该马上向队长反映，让队长去问一下是什么原因，如果交接班的人临时有急事来不了，队长会重新安排机动岗来接班。我做保安好多年了，有时候也会遇到这种情况，有的同时家里有突发事件，没办法按时接班，那么只能重新安排人上班。这也是可以理解的。

保安工作如何交接

保安交接没有工程交接复杂。交接前必须走访、了解一下小区内住户，看看中间是不是有什么猫腻。其它就是保安设备交接了，只要设备能正常使用和无明显的损坏就算OK了。

1.按时交接班，接班人员应提前30分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班人员不能离岗。

2.交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全体巡视小区一周后，交接班。

3.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班接班情况明，物品、器械清点明。

4.交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清、交接的问题清、交接的物品、器械清。

5.当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的`事情要继续在岗位处理完成，接班人协助完成。

6.交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。

7.保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室打印。

8.接班人员酒后或无名牌上班者，交班人不得交给班，并及时报告保安队长，统筹安排。

保安劳动管理法

保安人员纪律的内容包括政治纪律、组织纪律和工作纪律。保安人员的纪律主要是：

（1） 遵守国家法律、法规、法令。认真学习各项有关的法律、法规常识和政策，增强法制政策观念，做到有法必依，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务；

（2） 服从命令，听从指挥。保安人员担负着协助公安机关维护社会秩序，保障服务单位安全的服务，要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念。遵守个人服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁则止，遵守各项规章制度，认真履行职责，工作中及时请示报告，接受领导的检查和群众的监督；

（3） 坚守岗位，文明服务。遵守《保安员仪容仪表规定》，执行《公司文明礼貌用语规定》，做到精神饱满、文明执勤，认真执行服务单位规定或领导指定的任务，准时上岗，不得擅离职守。执勤时注意风纪，做到服装整齐，仪表端庄、精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，办事公道，热诚为客户服务，不喝酒、吸烟，不干别的事，不随意会客，不耍特权；严禁刁难人，打骂人、欺压群众、粗暴无礼、侮辱人格的行为；

（4） 依法办事，廉洁奉公。严格遵守《保安员请销假制度》、《交接班制度》，坚持原则，是非分明，不被金钱、物质、美色所引诱腐蚀；不利用工作之便索贿、受贿及纵容、包庇坏人和陷害好人；

（5） 爱护各种警械、器具、装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；

（6） 遵守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，需要住宿必须经管理处经理批准；

（7） 禁止在公司所管理物业范围内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博；

（8） 注意团结、互相学习、互助互爱、共同提高，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护保安队伍内部的团结；

（9） 保守机密。严守国家和服务单位内部机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论服务单位的内部情况，不擅自把无关人员带入执勤范围。

到此，以上就是小编对于保安员在交接班时应认真对待的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。