万科物业入职体检有哪些项目,物业公司员工体检申请表模板

1. 万科物业入职体检有哪些项目
2. 保利物业入职体检项目
3. 物业招人体检为什么要做脑部ct

万科物业入职体检有哪些项目

万科物业员工体检项目:

1、心电图：检查心脏最常用的方式。
  心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 

2、胸透：心、肺、膈疾病检查。

3、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
   4、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

保利物业入职体检项目

你好，这种工作不是特种或高危工作，一般只会查血常规（看有没有传染病），心脏、血压做相应的检查，或重大疾病等。物业不是什么特殊高危行业，因此没有特殊的要求不过，建议你对血常规（看有没有传染病），心脏、血压做相应的检查

体检项目为血常规、尿常规、肝功、血压等

物业招人体检为什么要做脑部ct

物业招人体检中进行脑部CT扫描可能是为了排除或发现与工作岗位相关的脑部疾病或异常。以下是一些可能的原因：
1. 职业安全性：某些岗位可能需要从事高风险工作，如高楼巡视员、电梯维修员等。脑部CT可以帮助评估候选人是否有潜在的脑部疾病，以降低工作中发生意外的风险。
2. 职业需求：某些岗位可能需要高度专业知识或认知能力，如物业经理、维修工程师等。脑部CT可以帮助评估候选人是否有相关脑部病变，以确保其能够胜任工作。
3. 法律要求：根据特定国家或地区的法律法规，某些特定岗位可能需要进行脑部CT作为雇佣条件之一。例如，驾驶员等职业可能会要求进行脑部CT来确保候选人没有患上严重疾病或病变。
需要强调的是，具体的体检要求与理由可能因不同组织、地区和国家而有所不同。所以能够提供明确解释的最好方法是咨询招聘方或体检机构，以了解他们为什么要进行脑部CT扫描。

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