学校物业公司方案（物业管理招标的内容是什么）

1. 物业培训一般是培训哪些内容
2. 物业管理招标的内容是什么
3. 小区直饮水管理办法

物业培训一般是培训哪些内容

1)知识培训中高级管理人员知识培训的主要内容包括：经济学、组织行为学、心理学、公共关系学、行政管理学、市场营销相关知识，物业管理企业财务管理、物业管理法规、房地产经营等知识。

2)能力培训中高级管理人员能力培训的主要内容包括：物业管理各项活动的组织、内外沟通协调、经营服务的策划、物业管理企业运作制度的订立、物业管理拓展和物业管理方案的制订、突发事件的处理等能力

以下是物业培训内容：

1.法律基础：掌握物业管理相关法律法规，了解物业管理与相关人员的法律关系。

2.管理知识：学习管理理论和实践，包括人力资源管理、财务管理、营销管理等。

3.服务技能：熟练掌握物业管理相关的服务技能，如客户服务、投诉处理、安全管理等。

4.技能提升：提升维修保养、设备维护、安防管理等相关技能，保证物业设施运转顺畅。

5.绿化景观：认识植物学常识、环保知识，提高植物养护、绿化景观建设能力。

6.品牌营销：掌握商业营销的相关知识，提高物业品牌的知名度和影响力。

小区情况介绍、物业公司介绍、员工基本应知应会、物业基本知识、服务礼仪、入伙流程及主要工作内容、公司规章制度、员工手册、突发事件处理、收费项目及标准、开发商/建筑商及销售公司基本情况、房屋质保承诺情况、专项基金缴纳情况等等，还有一些业主可能遇到、问道的情况，根据各地各项目的具体情况而论。

物业管理招标的内容是什么

上述各项内容按其在物业管理服投标活动中所起的作用可分为以下几个方面。

1.关键性内容(1)项目的整体设想与构思(包括项目总体模式与物业管理服服务工作重点的确定);(2)组织架构与人员的配置;(3)费用测算与成本控制;(4)管理方式、运作程序及管理措施。以上是体现物业管理企业管理理念、管理优势和企业综合竞争实力的关键内容，因此，在物业管理服方案的制订过程中，需要认真研究招标文件、深入调查分析招标项目的基本情况和业主的服务需求，运用科学、合理的方法编制切实可行的实施方案。

2.实质性内容(1)管理制度的制订;(2)档案的建立与管理;(3)人员培训及管理;(4)早期介入及前期物业管理服服务内容;(5)常规物业管理服务综述;(6)管理指标;(7)物资装备;(8)工作计划。以上内容一般是对招标文件中物业管理服务需求的具体响应，也是具体实施物业管理服各项服务的实质性方案。

1、投标报价（唱标书）

2、法定代表人身份证明书；

3、法定代表人委托证明书；

4、投标承诺函；

5、物业服务方案（房屋和公共设备设施维修、养护；卫生清洁方案；安全管理方案；绿化景观养护方案；增值服务方案；重大紧急时间应急预案及承诺措施）；

6、公司参与政府类招标无贿赂犯罪证明书；

7、项目主要负责人介绍和人员配置；

8、参加投标项目的设施设备配套清单；

9、企业社保证明；

10、企业资质证明复印件、公司执照副本复印件、开户行副本复印件；

小区直饮水管理办法

管理制度

安装的直饮水设备。 直饮水设备由公司派专人负责饮水机的管理使用、卫生清洁、日常维护、设备更换等工作。

负责人应按国家规定定期检测水质， 以保证饮水水质符合国家标准。直饮水公司应每年提供一份质检部门的水质检验报告， 并公示。

直饮水负责人应每三天清洗过滤袋， 每一个半月更换制水滤芯，每年更换反渗透膜，清洗消毒供水罐、过水管路。并做好直饮水净水设备的清洗、消毒及更换记录。

从事直饮水卫生管理和清洁维修人员必须进行健康检查， 取得健康证明后方可上岗工作。

直饮水负责人应保持饮水设施周围的环境卫生， 不对饮水水质造成影响。

自带饮具及节约意识。

物业负责直饮水设备的安全检查、监督。定期检查直饮水安全卫生情况， 监督直饮水负责人日常清洗维护。 并定期对饮用水卫生展开全面检查 。

到此，以上就是小编对于学校物业方案策划的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。