保安的保密制度（保安的保密制度有哪些）

1. 保安公司保密制度共分为几条
2. 安保保密范围包括
3. 保安规章制度不包括
4. 保安人员持证上岗法律条文

保安公司保密制度共分为几条

保安服务公司保密规定 保安公司是社会保障性企业，担负着为各内保单位提供安全保障任务，属于保密性工作，为确保安全，特制订保密规定。 一、严禁向外泄露车辆、安、技防器材、防护器材的性能和使用要求。 二、严禁向外泄露公司人员情况。 三、严禁向服务单位和本单位打问各工作时间和环节。 四、执行保密任务期间严禁打与工作无关的电话。 五、严禁作与本职工作无关的事。 六、不准在网络上随意泄露与工作有关的情况。 七、所属人员不在公共场所、私人通信、电话中谈论与保卫工作有关的事项，不得向外泄露工作电话号码和对讲机通讯代号。

各级安保员有强烈的保密意识,一切行动听指挥,做到三不:不该问的事不问;不该看的不看;不该听的'不听;

安保部指定专门人员负责保管酒店部门的收发文件。公文起草和传递由专门人员负责,主管签名核实后,其他安保员 不得多问;

当值领班负责起草各部门员工违例的检控报告,警卫主管负责治安事件,核准后,记录存档;综控主管负责消防事 件,核准后,记录存档;

安保保密范围包括

1、技术信息

2、经营管理信息

3、特殊约定的其他秘密

随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。

保密协议的内容应涉及

保安规章制度不包括

保安不包括以下行为：

(1)限制他人人身自由、搜查他人身体或侮辱、殴打他人。

(2)扣押、没收他人证件、财物。

(3)阻碍依法执行公务。

(4)参与追索债务、采用暴力或者暴力相威胁的手段处置纠纷。

(5)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录。

(6)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息。

(7)有违反法律、行政法规的其他行为

保安规章制度与履约工作台账中保安规章制度不包括保安保密制度，但以下几项包括在保安管理制度中：

保安规章制度

一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。

二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。

三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。

四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。

五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

保安人员持证上岗法律条文

保安人员必须持证上岗，根据法律规定，不得以任何形式代替保安员具备的法定资质
《保安服务管理条例》第二十四条规定：“保安服务企业应当落实保安员持证上岗等有关制度，确保从业人员真实、合格
”，也就是说，保安服务企业必须保证保安员持有有效资质证书，才能开展工作
如果保安人员没有持证上岗，则有可能违反法律法规，并且在工作中会存在潜在的安全风险，因此保安持证上岗是非常必要的

《保安服务管理条例》第九条规定，保安服务人员应当依法取得保安服务资格证书。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十三条规定，未经批准，未取得资格证书，擅自从事保安服务行为的，依法给予治安管理处罚。
因此，保安人员必须持证上岗，否则将被处罚。
保安服务目前已经是一个非常重要且不可缺少的行业，因此保安人员的素质和能力也受到了越来越多的重视。
为了维护社会治安和公共秩序，加强社会管理，保安人员必须注重自身素质的提高和培训，才能更好地发挥自己的作用。

到此，以上就是小编对于保安的保密制度有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。