保安仪容仪表规范（保安仪容仪表规范培训内容）

1. 保安的六个基本要素
2. 万科物业保安培训内容
3. 保安员自觉遵守什么法律法规

保安的六个基本要素

小区巡逻保安服务

1.着装整洁、语言文明、礼貌待人，不得喝酒、吸烟、闲谈；

2.按时到岗，按规定着装，严守纪律，佩带胸卡，携带对讲机、记录本、照明器材，24小时不间断的对小内执行巡逻任务，防止安全事故的发生；

3.严禁在小区内嬉笑、打闹、吹口哨、乱扔垃圾、用手电照住户的窗口等，工作时动作要自然大方，见到住户要主动问好，不准与住户抢道，不准在住户中间穿行，以防撞伤住户；

4.对巡逻目标地形地物熟悉，明确上级指示，熟记有关规定，明确重点目标；

5.巡逻人员必须沿巡逻路线认真地检查巡视，不得乘坐电梯，如有乘电梯或不按巡逻路线巡逻者，一经发现，将按合同违约严肃处理；

6.全面细致地检查小区情况，门窗完好情况，及时发现漏水、漏气等危险情况，防止车辆被盗。

1、门岗

　　①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;

　　②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;

　　③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;

　　④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

万科物业保安培训内容

1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。

　　2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。

　　3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

　　4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。

　　5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。

主要培训14项

1.保安员的守则

2.保安工作态度

3.服务态度

4.仪容仪表

5.交接班管理标准作业规程

6.值班制度

7.停车场管理标准作业规程

8.礼貌服务用语

9.保安员权限

保安员自觉遵守什么法律法规

遵守国家法律、法规、法令。认真学习各项有关的法律、法规常识和政策，增强法制政策观念，做到有法必依，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务；

服从命令，听从指挥。保安人员担负着协助公安机关维护社会秩序，保障服务单位安全的服务，要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念。遵守个人服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁则止，遵守各项规章制度，认真履行职责，工作中及时请示报告，接受领导的检查和群众的监督；

坚守岗位，文明服务。遵守《保安员仪容仪表规定》，执行《公司文明礼貌用语规定》，做到精神饱满、文明执勤，认真执行服务单位规定或领导指定的任务，准时上岗，不得擅离职守。执勤时注意风纪，做到服装整齐，仪表端庄、精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，办事公道，热诚为客户服务，不喝酒、吸烟，不干别的事，不随意会客，不耍特权；严禁刁难人，打骂人、欺压群众、粗暴无礼、侮辱人格的行为；

依法办事，廉洁奉公。严格遵守《保安员请销假制度》、《交接班制度》，坚持原则，是非分明，不被金钱、物质、美色所引诱腐蚀；不利用工作之便索贿、受贿及纵容、包庇坏人和陷害好人；

爱护各种警械、器具、装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；

遵守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，需要住宿必须经管理处经理批准；

禁止在公司所管理物业范围内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博；

注意团结、互相学习、互助互爱、共同提高，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护保安队伍内部的团结；

保守机密。严守国家和服务单位内部机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论服务单位的内部情况，不擅自把无关人员带入执勤范围

到此，以上就是小编对于保安仪容仪表规范培训内容的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。