物业保安工作规范（保安管理条例，保安十项管理规定）

1. 什么情况下可以辞退保安
2. 保安管理条例，保安十项管理规定
3. 当保安有什么规定和要求
4. 哪条法律规定保安不能锁车

什么情况下可以辞退保安

1.在保安犯了错误的时候可以辞退

除非在工作中有重大过错，或者有重大犯罪情况就可以辞退保安，在公司辞退一个人的话，需要有正当合适的理由，否则会被容易到劳动局告发，除非在日常工作中，因为他的错误造成巨大损失，或者她的行为触犯了法律，依照劳动法的规定，可以依法向他辞退，这是他的咎由自取

保安违反了合同条款就可以辞退

不按他的职责做事，不听取领导，自以为是

保安管理条例，保安十项管理规定

保安十全十会

一会基本队列礼仪，具备文明执勤、礼貌待人的能力；

二会巡逻观察值守，具备维护治安、见义勇为的能力；

三会使用装备器械，具备快速反应、处突应急的能力；

四会使用消防器材，具备排查火患、扑救初火的能力；

五会辨别诈骗类型，具备宣传防范、反诈劝说的能力；

六会观察人员特征，具备发现可疑、提供线索的能力；

七会识别管制物品，具备阻止报告、消除隐患的能力；

八会甄别违法标语，具备识别邪教、正确处置的能力；

九会简易急救方法，具备判断状况、扶助伤病的能力；

一保安员上班时必须按照要求着装，保持个人卫生整洁干净，为企业树立良好的窗口形象，二保安员上班时必须坚持文明执勤，优质服务的宗旨对进出人员与车辆一律经临湘迎送，接人待物要正确使用文明用语三，严格控制人员与车辆进出，及时做好来访人员的身份登记，严谨不明身份的人员进入护卫区域是严谨宝园上班时在岗上看书看报，听音乐及做与工作无关的事情，五严禁上班时保安串岗脱岗，禁止在岗上与闲杂人员聊天的人员聊一港周围，一切发现可疑现象要及时请示，汇报上级领导及保安员上班时必须24小时保持岗位卫生的清洁。

当保安有什么规定和要求

年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。　　提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。　　第十七条　有下列情形之一的，不得担任保安员：　　(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；　　(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；　　(三)被吊销保安员证未满3年的；　　(四)曾两次被吊销保安员证的。

哪条法律规定保安不能锁车

保安作为物业或者停车场的管理人员，法律没有赋予其职权，可以对他人物品采取扣押措施。

1、 保安的职责：应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

2、 门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

3、 值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

4、 对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。

5、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

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