公安如何管理小区监控,住宅保安管理方案

1. 公安如何管理小区监控
2. 安保是什么意思
3. 保安主管如何管理好公司
4. 保安三件套使用方法
5. 保安如何合理排班

公安如何管理小区监控

小区内所有监控设施属于小区的物业管理公司管理。公安机关因破案需要调取某一地段路面的监控录像，必须到物业公司出示工作证，说明情况，由物业公司通知内部安保部负责人一同前往寻找和拷贝视频资料。

公安局有管理辖区治安公共安全的职责，所以公安局因工作需要是可以到辖区小区进行监控调查和拷贝的。但小区具体的监控事务，公安局是参与管理的。小区的监控室，由物业部门具体管理，监控可以对小区的公共安全（含消防系统）进行管理。

安保是什么意思

安保，顾名思义：

1.各国警察把保卫保护重点人物或保卫重点活动等行为称为安保。

安保工作已经深入千家万户，每一个地方都需要安保工作，加强预防犯罪力度。

2.安保是行业性泛指类词汇，以护卫对象来区分，如美国亚泰的活动安保、要人安保等，以方式类型来区分，如黑水的军事安保，以及民用常见的技术安防安保、人防安保等。

安保是安全保卫的意思，保安是一个职业，算安保人员的一类。在奥运安保/世博安保/国庆安保这样大型活动中，安保人员包括军队，武警，公安和保安等多个类型。我参加过三次，警校学生基本上做安检。在企事业单位内保这种安全保卫部门，主要负责安全管理，包括技防系统，消防系统的建设和运维，安全检查，制度管理，应急管理等工作。而保安基本是属于外包给物业公司的保安部门，负责站岗、巡逻、看监控，安检操作，安保部不是管保安的，对保安起到监督作用。

保安主管如何管理好公司

保安主管要履行好自己的职责，一定要确保公司的安全，一定要带领好自己的保安团队，让他们时时刻刻要注意公司的各种安全工作，要让产品安全，要让员工安全，让所有的物品安全，要让该安全的人和事物都得安全，不能让公司出现任何的不安全！

保安三件套使用方法

一、警棍、防暴棍佩带使用规定

为严格规范警棍使用，特制定如下规定

1．警棍、防暴棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍、防暴棍转借他人；

2．当值保安员应将警棍、防暴棍挂在腰带后侧。

3．不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍、防暴棍。

4．处理一般问题时，不得手持警棍、防暴棍或用警棍、防暴棍指着客人讲话。

5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍、防暴棍攻击他人。

6．当值保安员要妥善保管所佩带的警棍、防暴棍，如有遗失或人为损坏，要照价赔偿。

7．交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍、防暴棍被损坏而不报告，应负责赔偿。

二、对讲机使用规定

保安如何合理排班

保安必须取消，由各单位自行安排职工执班，农村户口的赶紧回农村务农，这样就减轻了城市压力，也解决了粮食，蔬菜的民生大问题。同意的请转发出去，

可灵活的安排保安的班次，大家都认为上12小时的班，拖都把人拖垮了，那么上8小时也是可行的。如三个人以上均可上8个小时的班，休不休息都不觉得会垮掉的。工资也会平衡的认为不亏。

根据劳动法规定，每个员工每月工作时不得超过160小时左右（具体以你所在地区劳动部门解释），也就是每天工作8小时（每周5天工作日、每月4周）。但实际许多保安公司如按这个要求去落实人员安排，根本没有利润，而且还200%会从中标日起，就亏损的利害！以上海小区平均保安外包价是4000元/人.月计，一个岗就得安排4个人。也就是16000元/月.岗；但实际上，如果按正规用工标准，一个保安的人均费用约7000-8500元/月左右（包括五金一险、年终将、辞退保证金、各类加班费、公司管理费、税金、高温补贴、员工保险...)。也就是如果公司不把这保安业务外包，他们要承担一岗最少28000元/月。

那么保安公司中标后，如何赚钱呢？员工工资少了，招不到人，没人上岗也保证不了他们公司赚钱吧。所以，一般保安公司都是通过让员工加班的形式来减少单岗人数配置，少一人就少一份五金一险及综合配套费。减人之后，岗位排班就多以一早一晚12小时对翻为主（而不是正规的4班2运转或是4班3运转），让一个员工，一周6天12小时白班或夜班；设置顶班保安机动顶岗来保证保安休息时的岗位上有人。

这样的回答能理解了吗？

到此，以上就是小编对于住宅保安管理方案的问题就介绍到这了，希望介绍的5点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。