物业公司的外包案例（物业公司的外包案例分析）

1. 为什么现在很多物业公司外包
2. 物业把保安外包,保安员怎么赔偿
3. 物业保安外包了我们怎么办
4. 物业如何管理外包的保安和保洁

为什么现在很多物业公司外包

现在很多物业公司选择外包的原因有以下几个：

1. 节约成本：物业公司可以将一些非核心业务外包出去，如保洁、保安、维修等，从而降低成本，提高利润率。

2. 专业化管理：外包公司通常具有专业的管理经验和技能，可以更好地管理和维护物业服务，提高服务质量和效率。

3. 灵活性：外包公司可以根据客户需求灵活调整服务内容和方式，提高客户满意度。

4. 降低风险：外包公司承担了一些风险，如员工管理、安全保障等，可以减轻物业公司的压力。

物业把保安外包,保安员怎么赔偿

如果物业将保安外包后，发生了保安员的人身伤害事故，那么保安员可以向外包公司索赔。外包公司则应承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿等。

若外包公司未能履行相应的保险责任，则保安员可以向法院提起诉讼，要求赔偿相应的损失。因此，物业在选择保安外包公司时，应该注重其资质和信誉，确保保安员的权益得到保障。

物业保安外包了我们怎么办

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决对于企业而言，获得更多的利润才是企业追求的目标，所以为了节约成本，大部门企业对一些内部岗位选择外包给第三方公司，就犹如工厂类企业，人员密集，部门繁多，所以选择人力外包，省时省力。

把保安公司和物业公司一起列为被申请人申请劳动仲裁。

若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，

可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

1.一般保安外包都是由专门的保安公司来提供服务。如果物业公司的经营范围里有保安外包这一项，并有相应的资质也是可以的。

2.需要联系公安机关。

物业如何管理外包的保安和保洁

物业公司对外包保安和保洁的管理主要涉及以下方面：

1. 慎重选择合作对象。选择好的保安和保洁外包公司是管理好外包保安和保洁的第一步。在选择合作对象时，一定要采取招标的方式，在前期摸底排查的基础上至少要邀请三家以上的保安或保洁公司前来投标，通过评标、现场考察、价格比较等多方面的对比，择优选择一家合作对象。

2. 定期检查工作质量。物业公司应定期对外包保安和保洁的工作进行检查，以了解他们的工作效果。对于发现的问题，应当及时提出并要求改正。

3. 增强沟通，建立协调关系。保安和保洁外包后，物业公司应与这些服务提供商建立良好的协调关系。双方应互相尊重，针对协作中出现的问题及时沟通，以更好地解决问题。

4. 对员工进行培训。物业公司可以适时参与保安和保洁公司的培训活动，这不仅有助于他们掌握基本的工作技能，也有利于将企业文化灌输到员工中，提升他们的工作热情。

5. 制定详细的服务标准。为了确保服务质量，物业公司应当制定详细的服务标准，并要求外包公司按照这些标准进行服务。

6. 建立有效的反馈机制。物业公司应建立有效的反馈机制，鼓励业主和用户对保安和保洁的服务质量进行评价和反馈，以及时了解和解决存在的问题。

7. 关注服务合同的履行。物业公司应关注与服务提供商的合同履行情况，确保服务提供商按照合同的要求提供服务。如遇到问题，物业公司应当及时与合同对方进行沟通和协商，以寻求合理的解决方案。

到此，以上就是小编对于物业公司的外包案例分析的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。