物业公司员工休假制度（物业保洁规章制度及工作标准）

1. 物业公司总经理每月休假几天
2. 物业保洁规章制度及工作标准
3. 万科物业过年休息几天
4. 物业前台客服上班有假期吗

物业公司总经理每月休假几天

国家标准是5休2,但总经理各项工作很忙,可以调剂休息,有时忙的一天休息也没有的(本人曾经体会过几年)

物业保洁规章制度及工作标准

1、物业保洁规章制度:保洁每月公休假两天，若有事就请假，否则按旷工计算，上班期间不得私自外出，不得擅自离开岗位，每个保洁必须严格要求自己。

2、物业保洁工作标准:每一位保洁必须严格尊守公司的规章制度，打扫好自己的清洁区域，卫生不留死角，争当一名优秀保洁。

万科物业过年休息几天

关于这个问题，根据万科物业官方的公告，具体的过年休息时间可能会根据不同的地区和物业管理项目的情况而有所不同。一般情况下，万科物业会在春节期间给员工安排休假，通常为7-10天左右。具体的过年休息时间需要以官方公告为准。

万科物业是为业主服务的，执勤当班的过年是没有休息的，和平时一一样轮流休息

物业前台客服上班有假期吗

18岁就出来工作了，第一份工作是做物业客服，工资3000月休四天，五点半下班每天得加班七八点不能准时离开，有一段时间因为商场开业每天要七点半上班凌晨一点多才下班，每天还早忍受业主的辱骂，但是我觉得我依然挺开心的，因为有一群舒服的同事，和一个舒服的领导。

过了几个月公司把我调到别的项目去，不用加班也没有特别累，每天还包吃一顿中饭还是周末休息一天，在一个国企做前台，每天也没有什么事情就是发发报纸收收快递，偶尔开会倒个水，但是每天都挺无聊的，在那里，不过不得不说是个很轻松的工作，工资涨了200，有一群志同道合，年龄相仿的同事，经常一起去玩，一起聊天，一起喝酒撸串，可以说是挺开心的一个工作，不过到这里我只做了两个月就辞职了，因为身边的同事都已经辞职了，也是受不了要给领导端盘子，还要忍受食堂阿姨的白眼。然后哭着辞职了，可能年纪太小了。这是我在现在以来可能最开心的工作经历，因为遇到了不错的同事和不错的领导。现在我20岁，我在深圳这个比较混乱的城市，感觉已经失去自我，不知什么明天，现在依旧做着物业客服，不过是写字楼客服每天需要站着，不太喜欢这里的环境，每周双休扣除社保工资3400，感觉快活不下去了，不太喜欢的环境不太喜欢的领导不太喜欢的同事，每天庸庸碌碌，工作的时候完全在放空冥想，我不知道自己在干嘛，同事之间你说他他说我，也完全交流不到一起，没有升职空间，之前刚来的时候也被这个公司坑了，工资比别人低一级，可能自己太年轻，所有的情绪都喜欢写在脸上了，现在领导又要把我调到管理处去了，我觉得太累了，不知道为什么之前这么累都不觉得累，现在就觉得很累了，我不从和领导对着干，结果也可想而知，自从来到了这里，我明白了演员真多，一周七天可能会有一天会开心一点，一天工作八个小时，我八个小时都在想着什么时候辞职，我熬不住了，也演不下去了，我觉得我该辞职了。

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