物业公司保险（物业公司保险费分录）

1. 物业公司买什么保险
2. 小区保安交社保吗
3. 物业交五险有退休金吗

物业公司买什么保险

物业管理公司购买保险？

1，给自己公司员工：团意险、雇主责任险。

2，给自己办公室财产：企财险、办公司综合险

3，给自己管理的小区：物业管理责任险。

小区保安交社保吗

如果保安公司，只是没有给你个人购买社保，这是有可能的！因为，你不是保安公司直接招聘的，是用人单位自己招聘，用人单位自己负责工资，只是把你的关系委托保安公司托管！保安公司不给员工缴纳社保，那么是一种违法行为，因为在劳动合同法中明确规定，只要是企业单位和员工建立劳动合同关系之日起，30日内就应该依法为自己的员工缴纳相应的社保。

企业如果不给你补缴，可以去当地劳动局仲裁机构寻求个人利益维权。超过一个月未签劳动合同的二倍赔偿金，以及社保的追缴这些都是可以要求的。正规的保安公司【后台是分局】，他们都会跟保安员买医社保的。能给保安员买医社保的还有一些物业，他们都会给保安这些福利。而私人创办的保安公司，却很少看见跟保安员买医社保的现象。

无论你通过劳动监察大队举报，还是通过劳动仲裁委员会受理，都是要通过提供有力的证据证明你曾经在这家企业单位工作过，比如说每个月上卡的工资，对方的对公账户，用人单位给员工上社保，是天经地义的事儿，也是法律明文规定的。所以，在这种情况下，保安员可以维权，即使合同中或者在招聘的时候签署放弃缴纳社保的约定，也可以维权。

员工如果遇到用人单位没有缴纳社保的情况，可以先到用人单位所在地的劳动保障监察部门或者社保经办机构（社保中心）进行投诉。如果未与用人单位签订劳动合同可以要求支付双倍工资；如果没买社保可以要求补交，与用人单位协商不成，可以申请向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

我们小区的保安都是外包给专业的保安公司，然后由保安公司根据小区物业的要求所配备的人员，这些保安大都是年龄偏大的老同志，不交社保。也有的稍年轻的形象保安交社保。保安公司安排队长对其进行管理，特别是没交社保的人员没有工作的稳定性。

当然交社保啦，首先国家劳动法规定只要是用人单位雇佣员工必须要签订劳动合同而且缴纳社保的，也当然也包括小区保安在内的。

其次小区保安做为物业的正式员工，理当缴纳社会以保障保安的劳动合法权益。并且定时做员工体检的，这样才符合劳动法要求的。

物业交五险有退休金吗

物业企业为自己的职工交纳了五险，即交纳了养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，因这五险当中就有养老保险，只要企业按规定交纳了养老保险且每年通过了年检，其职工退休时只要达到法定退休年龄就应该给其办理退休，领取养老金。

只要是缴纳了五险，那么就包括养老金和医疗保险，退休就可以有退休金的，但是你也得交够了最低15年才能够办理退休手续，办理退休要求年龄女同志现在是50周岁，男同志60周岁，最低15年缴纳养老保险能够办理退休手续，医疗保险是男同志25年女同志20年退休后能够享受终身医疗保险。

有的，任何岗位交五险，交满15年，并且达到退休年龄就可以有退休金，物业也是其中一个岗位。

到此，以上就是小编对于物业公司保险费分录的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。