adminzy 发布于2024-01-08 13:58:15 小区安保 次
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安员队伍,必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。
(一)上岗前培训
对公司新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训,培训内容包括:
1、公司简介。
2、保安管理的基本知识,主要学习《保安管理条例》及其实施细则。
保安培训内容:
1、保安基础理论知识(保安的起源与发展,保安目前现况与发展);
2、保安员法律常识(宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例);
3、消防常识(如何预防火灾和扑救火灾,消防器材的使用方法);
4、急救常识(心肺复苏、触电、中毒等);
5、突发事件处置方法(岗位职责和处置方法)。
保安员的培训内容包括:保安员的基本条件,保安员的职责和任务,保安员的职业发展,保安员的权利,保安员的义务保安员的禁止性行为,保安员的职业道德,保安员的礼仪规范,和保安员的专业技能,目标部位守护和保安武装守护以及区域巡逻等等
去医院做保安没有什么特别高的门槛,只要人灵敏,有快速的反应和一定的文化程度就可以,医院每天接触的都是病人和家属,注意点服务态度和礼节礼貌,防范于一些小偷的存在保证医院大夫的人身安全,注意防火防盗,对可疑人员进行临时性询问
1)、考核目的:
对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂纪、厂规、,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全.
(2)、 考核内容:
①、服从执勤日程安排,认真做好上下班交接填写好值班日志.
②、按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。
③、对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电活的礼节.
④、自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结.
⑤、当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.
⑥、遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援.
⑦、积极参加训练(队列、擒敌、体能、消防、交通指挥)和组织活动.
物业保安队队长管理方案 保安队长在管理处主任的直接领导下,全面负责保安队的各项管理工作。
1、了解和掌握保安队的情况,根据管理处领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;
2、主持保安业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质。;
3、经常定期不定期检查保安队员的工作情况,做好监督fdcew.com、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助下属正确处理好工作中的各种问题,为下属解决实际问题;
5、教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平;
6、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展。
7、完成公司交办的其它工作任务
到此,以上就是小编对于保安操作细则内容的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
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