如何招聘物业公司（如何招聘物业公司经理）

1. 怎样招聘物业公司
2. 选聘物业公司程序
3. 业委会招聘物业公司前的准备工作
4. 吴江区物业公司招聘信息

怎样招聘物业公司

可以在网上58同城上发布信息。

选聘物业公司程序

1、召开业主大会。同时，更换物业公司必须由全体业主共同决定，同意的人数要过半。

2、制定物业管理招标书，并通知目前负责管理的物业公司重新选聘物业服务企业。

3、邀标或公开招标，由物业公司进行评标、答辩。选出中标企业后，将招标结果送居委会和房管局（住建委）物业科及小区备案。

4、之后就可通知前物业公司交接事宜，并通知小区办、居委会，配合新老物业公司进行档案、资料的交接，如审计物业管理账目，做财务交接、设备交接等。

5、最后，新物业开始工作，老物业离场。

　一、业主大会选聘物业程序

　　1、招募评审组成员。评审组成员由小区业主担任，人数不宜太少，也不宜太多，15人至25人之间单数即可。

　　2、评审组确定基本的物业费收费标准后，发布公告，由业主推荐物业公司或是由物业公司报名领取小区现状的竞标基本资料。

　　3、物业公司提交竞标方案，另外出具承诺书。承诺书主要内容为：愿意提供的改造资金金额，愿意提供的保证金金额，准备服务小区人员配置总数及人员构成，执行的物业服务标准等级，业主有效投诉能够接受的违约金每次金额。其他有关物业管理服务的承诺。承诺书需要加盖公司印章，并承诺当选后严格兑现执行。

　　4、评审小组评议。评议过程为，邀请所有合格的物业公司到场。抓阄确定后各个公司入场顺序。物业公司按照抓阄确定的顺序，依次入场向评议小组成员介绍服务方案和服务承诺。接受业主评审小组的评定，回答业主提问。

　　5、物业公司退场，评定小组开始打分。打分为自由心证，印象分，只考虑一个问题，这家物业公司如果百分制，大概可以打个多少分（第一家作为基准，之后的物业公司评分在第一家的基础上增减。更优秀的则加分，更差的则减分）。每个评议小组成员在事先设定的表格上，不记名打个印象分。主持人收集齐表格后用档案袋装好，并贴上封条由业主在封条上签名。

选聘一个物业公司流程如下：成立招标领导小组；发布招标公告或通知；编制招标书；投标单位的资质审查；投标申请书的报送；开标，定标；业主委员会签订物业管理委托合同。法律依据：《物业管理条例》第二十四条　国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。住宅物业的建设单位，应当通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业；投标人少于3个或者住宅规模较小的，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。

业委会招聘物业公司前的准备工作

我们小区，第一先召开业委会开个会，讨论一下打听一下周边小区物业，大体的物业费，管理水平如何，口碑如何，

第二，让物业公司投资料来报名，公开讨论一下物业收费标准，物业资质

第三确定二到三家物业，公示一下，

第四，综合小区意见，，业委会内部讨论，确定，，再签合同

吴江区物业公司招聘信息

1. 目前吴江区物业公司存在招聘信息。
2. 这是因为吴江区的经济发展迅速，物业管理需求增加，所以物业公司需要招聘更多的员工来满足市场需求。
3. 物业公司的招聘信息包括但不限于物业管理人员、保安、清洁工等职位，有些公司还会提供培训和发展机会，有一定的晋升空间。
如果你对物业管理行业感兴趣，可以关注吴江区物业公司的招聘信息，了解更多就业机会。

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